Sudska praksa
Izdvojeno iz našeg rada.
Izdvojeni primjeri iz našeg rada, razvrstani po granama prava. Svaki slučaj prikazuje pravno pitanje, ocjenu i ishod.
- Radno pravo
Isplata plaće temeljem nedopuštene odluke o otkazu ugovora o radu - prestanak obrta
Prestanak obrta ne oslobađa vlasnicu obveze isplate plaće radniku kojem je ugovor o radu otkazan nedopuštenom odlukom. Kao fizička osoba ona ostaje dužna isplatiti plaću sve do dana sudskog raskida ugovora o radu, bez obzira na to što obrt više ne postoji.
Pročitajte više → - Radno pravo
Izvanredni otkaz ugovora o radu - teška povreda obveze iz radnog odnosa
Verbalni i fizički sukob radnika pred drugim radnicima može predstavljati tešku povredu obveze iz radnog odnosa zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć. U takvom slučaju poslodavac ima opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu, a privatne okolnosti poput poremećenih bračnih odnosa na to ne utječu.
Pročitajte više → - Radno pravo
Naknada štete radi povrede prava osobnosti zbog povrede dostojanstva, časti i ugleda radnika
Kada nadređeni svojim postupcima stvore atmosferu ponižavanja, maltretiranja i verbalnog šikaniranja prema radnici, riječ je o povredi prava osobnosti - dostojanstva, časti i ugleda. Sud je u takvom slučaju prihvatio tužbeni zahtjev radnice i naložio isplatu naknade pretrpljene štete.
Pročitajte više → - Radno pravo
Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika postoji samo ako radnik i nakon upozorenja ponovno krši obveze iz radnog odnosa
Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika opravdan je tek ako radnik i nakon pisanog upozorenja ponovno krši obveze iz radnog odnosa. Kada je radnik i nakon upozorenja te više od godinu dana nastavio s neispunjavanjem planiranih ciljeva, sud je ocijenio otkaz opravdanim.
Pročitajte više → - Radno pravo
Otkaz ugovora - primjena odredbi Zakona o trgovačkim društvima
Opoziv člana uprave odlukom skupštine društva valjan je dok se sudskom odlukom ne utvrdi suprotno i ne dira u odredbe ugovora sklopljenog s društvom. Zbog toga sud u sporu o radnopravnom statusu direktora ne može poslodavcu naložiti da opozvanog direktora vrati na to mjesto.
Pročitajte više → - Radno pravo
Otpremnina u slučaju prestanka ugovora o radu sudskim raskidom
Radnik ima pravo na otpremninu i kada ugovor o radu prestane sudskim raskidom, ali samo ako mu to pravo pripada temeljem nekog autonomnog izvora prava, poput kolektivnog ugovora poslodavca. Ključno je da kolektivni ugovor pravo na otpremninu ne isključuje za slučaj sudskog raskida.
Pročitajte više → - Radno pravo
Postupak prije otkazivanja - izostanak obveze poslodavca na pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa u slučaju postojanja kaznene presude
Sud je ocijenio da promjene tužiteljeva radnog mjesta i funkcije tijekom vremena, kao ni činjenica da kazneno djelo nije počinjeno upravo na poslovima određenima otkazanim ugovorom, ne utječu na odlučnu okolnost. Bitno je da je radnik povrede počinio u svezi s istim poslodavcem i za vrijeme trajanja radnog odnosa koji je bio reguliran nizom dodataka tom (otkazanom) ugovoru o radu.
Pročitajte više → - Radno pravo
Postupak prije otkazivanja - poslodavac ne čini propust u postupku otkazivanja ugovora o radu
Poslodavac ne čini propust u postupku otkazivanja ugovora o radu ako radnika prethodno pisano ne upozori na ponašanje ili propust koji ni inače nije prihvatljiv prema pravnim i moralnim standardima života u zajednici. U konkretnom slučaju radnica je kolegici tijekom službenog putovanja iz ručne torbice otuđila novac.
Pročitajte više → - Radno pravo
Primjena instituta najpovoljnijeg prava
Institut najpovoljnijeg prava iz članka 12. Zakona o radu pretpostavlja postojanje ugovora o radu i radnog odnosa. Kada je ugovor o radu prestao, a poslodavac i radnik su se naknadno drugačije dogovorili o visini otpremnine, takav sporazum predstavlja slobodno izraženu volju stranaka pa nema mjesta primjeni instituta najpovoljnijeg prava.
Pročitajte više → - Radno pravo
Sudska zaštita prava iz radnog odnosa
Kada radnik tužbom traži utvrđenje postojanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme, ne radi se o sporu protiv odluke poslodavca kojom je povrijeđeno neko radnikovo pravo. Zato za dopuštenost tužbe nije odlučno je li se radnik prethodno obratio poslodavcu, već postoji li njegov pravni interes za tužbu na utvrđenje koju poslodavac osporava.
Pročitajte više → - Radno pravo
Upozorenje na obveze iz radnog odnosa - nedopuštenost sudske zaštite
Upozorenje poslodavca radniku na obveze iz radnog odnosa i na mogućnost otkaza nije odluka protiv koje bi radnik imao pravo na sudsku zaštitu. Riječ je o pravnom shvaćanju Građanskog odjela Vrhovnog suda Republike Hrvatske.
Pročitajte više → - Radno pravo
Vraćanje radnika na rad na odgovarajuće radno mjesto
Vraćanje radnika na rad na odgovarajuće poslove, a ne na točno određeno ranije radno mjesto koje je u međuvremenu ukinuto, ne predstavlja prekoračenje tužbenog zahtjeva ni arbitrarnost suda. U protivnom bi poslodavac ukidanjem radnih mjesta mogao onemogućiti vraćanje radnika i učiniti sudsku zaštitu neučinkovitom.
Pročitajte više → - Javna nabava
Javna nabava - objašnjenja dokumentacije
Time što je ponuditeljima putem elektroničke poruke poslao objašnjenje dokumentacije za nadmetanje, naručitelj nije doveo sudionike natječaja u neravnopravan položaj. Iako je takvo slanje objašnjenja putem e-maila bilo u suprotnosti sa zakonskom odredbom, ono nije moglo biti od utjecaja na donošenje zakonite odluke.
Pročitajte više → - Javna nabava
Javna nabava - ulaganje žalbe
Ako sudionik postupka javne nabave nije izjavio žalbu u određenoj, prethodnoj fazi postupka, gubi pravo na žalbu u kasnijoj fazi vezano uz tu prethodnu fazu. Propust da se pravodobno stavi primjedba na ponude drugih ponuditelja znači da se ta primjedba kasnije više ne može isticati žalbom.
Pročitajte više → - Nasljedno pravo
Nužni dio
Kada je nužni nasljednik podnio tužbu radi utvrđenja povrede nužnog dijela zato što su mu drugi sunasljednici osporavali to pravo, premda ga ostavinski sud nije uputio na parnicu iako je to bio dužan, nasljednik koji u parnici uspije ovlašten je tražiti nužni dio od ostavinskog suda i nakon pravomoćnog rješenja o nasljeđivanju.
Pročitajte više → - Obvezno pravo
Obvezno pravo - rok zastare
Zastarni rok za potraživanje naknade za pružene telefonske usluge između pravnih osoba koje obavljaju gospodarsku djelatnost iznosi tri godine, a ne godinu dana.
Pročitajte više → - Obvezno pravo
Obvezno pravo - sklapanje ugovora - prihvaćanje ponude
Ugovor je sklopljen kada se stranke suglase o bitnim sastojcima, odnosno kada ponuditelj primi izjavu ponuđenog da prihvaća ponudu. Prihvaćanje ponude može se izraziti i konkludentnom radnjom, primjerice plaćanjem dijela cijene, ako iz takve radnje nedvojbeno proizlazi suglasnost o ukupnoj cijeni.
Pročitajte više → - Obvezno pravo
Obvezno pravo - uvjeti pobijanja
Da bi vjerovnik mogao pobijati pravnu radnju svoga dužnika, moraju biti ispunjene opće pretpostavke pobijanja: dospjelo potraživanje, dužnikova nedostatnost sredstava, postojanje pravne radnje poduzete na štetu vjerovnika i oštećenje vjerovnika. Riječ je o izvanstečajnom pobijanju po Zakonu o obveznim odnosima (actio Pauliana).
Pročitajte više → - Obvezno pravo
Obvezno pravo - Zatezna kamata
Kod štete nastale uporabom prijevoznog sredstva koje podliježe obveznom osiguranju u prometu, zatezna kamata na iznos naknade štete za tuđu pomoć i njegu počinje teći od dana podnošenja odštetnog zahtjeva, ako se oštećena osoba u mirnom postupku obrati osiguravajućem društvu sa svom potrebnom dokumentacijom.
Pročitajte više → - Nasljedno pravo
Odricanje u korist određenog nasljednika
Nasljednik koji je svoj nasljedni dio ustupio drugom sunasljedniku i dalje je dužan preuzeti ovršni postupak kao nasljednik ovršenika koji je tijekom postupka umro. Ustupanje nasljednog dijela ne oslobađa ga te procesne obveze.
Pročitajte više → - Nasljedno pravo
Oporučno nasljeđivanje
Pravo predstavljanja, prema kojem dio ostavine koji bi pripao prije umrlom potomku nasljeđuju njegovi potomci, primjenjuje se samo kod nasljeđivanja na temelju zakona, a ne i kod oporučnog nasljeđivanja. Kod oporuke je mjerodavna volja ostavitelja izražena u samoj oporuci.
Pročitajte više → - Ovršno pravo
Ovršno pravo - Pravo na dom
Svatko ima pravo na štovanje svog doma, a javna vlast se u to pravo ne smije miješati osim pod zakonom propisanim uvjetima. Kada se ovrha provodi na nekretnini za koju ovršenik tvrdi da je njegov dom, na ovršeniku je teret dokazivanja da mu je ta nekretnina jedina i da mu predstavlja dom; bez takvog dokaza sud će njegove pravne lijekove odbiti.
Pročitajte više → - Ovršno pravo
Ovršno pravo - Privremena mjera zabrane otuđenja ili opterećenja nekretnina
Privremena mjera zabrane otuđenja ili opterećenja nekretnina ne sprječava protivnika osiguranja da svoje nekretnine ipak otuđi dobrovoljnom raspoložbom. Učinak takve zabrane je u tome da predlagatelj osiguranja kasnije može predložiti ovrhu na toj nekretnini bez obzira na to što je u međuvremenu treća osoba na njoj stekla i uknjižila svoje pravo.
Pročitajte više → - Ovršno pravo
Ovršno pravo - Rješenje o dosudi
Sadržaj rješenja o dosudi strogo je propisan zakonom. Ako sud u rješenju o dosudi precizno ne odredi da se nakon pravomoćnosti i nakon položene kupovnine u zemljišnu knjigu upisuje pravo vlasništva u korist kupca te da se brišu prava i tereti koji prestaju prodajom, čini bitnu povredu pravila postupka, jer je upravo to rješenje osnova na kojoj kupac stječe vlasništvo nekretnine slobodne od tereta.
Pročitajte više → - Ovršno pravo
Ovršno pravo - Žalba nakon proteka roka
Protivnik osiguranja ovlašten je izjaviti žalbu nakon proteka roka protiv rješenja o osiguranju sve do dovršetka postupka osiguranja. Postupak osiguranja smatra se dovršenim onog trenutka kada se na temelju rješenja u zemljišnu knjigu upiše založno pravo, jer je upis zaloga posljednja provedena radnja osiguranja.
Pročitajte više → - Nasljedno pravo
Prava nasljednika
Pravo tražiti raskid ugovora o doživotnom uzdržavanju zbog neizvršavanja obveza imovinsko je pravo. Ako je primatelj uzdržavanja za života pokrenuo spor radi raskida takvog ugovora, njegovom smrću to pravo prelazi na nasljednike, koji kao pravni sljednici nastavljaju parnicu na istoj osnovi.
Pročitajte više → - Intelektualno vlasništvo
Pravo intelektualnog vlasništva – privremena mjera - vjerojatnost povrede
Jedina pretpostavka za donošenje privremene mjere prema Zakonu o industrijskom dizajnu jest da je predlagatelj osiguranja učinio vjerojatnim da je njegovo pravo nositelja industrijskog dizajna povrijeđeno ili da postoji opasnost od povrede. Predlagatelj mora ukazati na vjerojatnost da protivnik proizvodom sličnim zaštićenom dizajnu vrijeđa njegovo isključivo pravo.
Pročitajte više → - Intelektualno vlasništvo
Pravo intelektualnog vlasništva - presumpcija autorstva
Fotograf koji nije naveden kao autor na primjercima fotografskog djela svoje autorstvo može dokazivati i drugim sredstvima. Kao dokaz autorstva mogu poslužiti i negativi, odnosno dijapozitivi fotografije.
Pročitajte više → - Intelektualno vlasništvo
Pravo intelektualnog vlasništva – tehničko unapređenje
Autor tehničkog unapređenja dužan je o njemu obavijestiti pravnu osobu u kojoj je zaposlen, ali ne isključivo tijelo zaduženo za tehnička unapređenja – obavijest može uputiti i direktoru ili drugoj ovlaštenoj osobi. Komu će obavijest uputiti ovisi o tome radi li se o tajnom izumu kod kojeg treba poduzeti mjere za očuvanje tajnosti.
Pročitajte više → - Intelektualno vlasništvo
Pravo intelektualnog vlasništva - zaštita žiga
Nositelj registriranog žiga ne čini povredu tuđeg žiga oponašanjem sve dok ima pravo upotrebljavati svoj žig za označavanje vlastitih proizvoda. O poništaju rješenja o pravu na žig odlučuje Državni zavod za intelektualno vlasništvo, pa je tužbeni zahtjev zbog povrede žiga neosnovan dok takvo rješenje ostaje na snazi.
Pročitajte više → - Trgovačko pravo i pravo društava
Pravo trgovačkih društava - ispitivanje pretpostavki za upis u sudski registar
Pri ispitivanju jesu li ispunjene pretpostavke za upis, registarski sud odlučuje s obzirom na činjenice koje opravdavaju upis u vrijeme upisa, i to ispitivanjem sadržaja isprava i postupka u kojem su donesene. Sud pritom nema mogućnost slobodne ocjene niti primjene drugih mjerila pri odlučivanju hoće li neki podatak upisati u sudski registar.
Pročitajte više → - Trgovačko pravo i pravo društava
Pravo trgovačkih društava - Ništetnost ugovora o prijenosu poslovnog udjela
Izostanak navođenja radi li se o besplatnom ili naplatnom prijenosu poslovnog udjela ne čini ugovor o prijenosu ništetnim, jer to nisu nužni sastojci takvog ugovora prema Zakonu o trgovačkim društvima. Naknada koju je moguće naknadno utvrditi smatra se odredivom, pa ni ugovorena odrediva naknada ne dovodi do ništetnosti ugovora.
Pročitajte više → - Trgovačko pravo i pravo društava
Pravo trgovačkih društava - pobijanje odluka skupštine
Pobojnost odluke skupštine društva može se utvrđivati u sudskom postupku po podnesenoj tužbi za pobijanje, ali to ne mora biti tako. Pobojnu odluku skupštine članovi društva mogu staviti izvan snage i sami, donošenjem nove valjane skupštinske odluke na valjano sazvanoj skupštini, bez prethodnog sudskog poništenja ranije odluke.
Pročitajte više → - Trgovačko pravo i pravo društava
Pravo trgovačkih društava - privremeni upravitelj
Sud postavlja društvu privremenog upravitelja na prijedlog zainteresirane osobe ili po službenoj dužnosti kada broj članova uprave padne ispod najmanjeg broja određenog društvenim ugovorom, a zamjenici nisu određeni niti su članovi društva ili nadzorni odbor imenovali članove uprave koji nedostaju. Sud diskrecijski bira osobu, ali mora provjeriti ispunjava li ona zakonske i ugovorne uvjete te je li suglasna s imenovanjem.
Pročitajte više → - Trgovačko pravo i pravo društava
Pravo trgovačkih društava - Sadržaj izjave o osnivanju društva
Osnivač društva može odluku o opozivu imenovanja člana uprave donijeti osobno, ali i putem punomoćnika na temelju specijalne punomoći ovjerene kod javnog bilježnika. Punomoć pritom mora izričito navoditi ovlaštenja punomoćnika, odnosno za koje je konkretne radnje opozivanja i imenovanja ovlašten.
Pročitajte više → - Radno pravo
RADNO PRAVO – Izvanredni otkaz
Poslodavac je dužan radniku dati poslove za koje je sklopio ugovor o radu te poštivati prava i dostojanstvo radnika. Ako je poslodavac sam izazvao sporno ponašanje radnika, trajno ga degradirajući i onemogućivši mu formalni način protivljenja nepravilnom postupanju, tada ponašanje radnika nema značenje osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa.
Pročitajte više → - Radno pravo
RADNO PRAVO – Naknada štete zbog nekorištenja godišnjeg odmora
Radnik koji se prvi put zaposli stječe pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnog rada, a za vrijeme korištenja godišnjeg odmora ima pravo na naknadu plaće. Ako godišnji odmor nije koristio krivnjom poslodavca, radniku uz naknadu plaće pripada i naknada štete zbog povrede prava iz radnog odnosa.
Pročitajte više → - Radno pravo
RADNO PRAVO – Odgovornost poslodavca za štetu zbog ozljede na radu
Za štetu koju radnik pretrpi na radu ili u vezi s radom poslodavac odgovara po načelu objektivne odgovornosti, neovisno o krivnji. Odgovornost se temelji na samoj činjenici da je šteta prouzročena, osim ako poslodavac dokaže da je šteta posljedica više sile, radnje samog oštećenog ili treće osobe.
Pročitajte više → - Radno pravo
RADNO PRAVO – Poslovno uvjetovani otkaz
Poslodavac ima autonomno pravo organizirati proces rada prema svojim potrebama te tehnološkim i gospodarskim mogućnostima. Smatra se da je prestala potreba za obavljanjem poslova radnika i kada su ti poslovi preraspoređeni na druge radnike, pa je u takvim okolnostima poslovno uvjetovani otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora opravdan.
Pročitajte više → - Stvarno pravo
Stvarno pravo - pravo vlasništva - stjecanje građenjem
Kada je graditelj nepošten, a vlasnik zemljišta pošten, vlasnik može tražiti da mu pripadne vlasništvo objekta uz naknadu njegove vrijednosti, da mu graditelj isplati prometnu cijenu zemljišta ili da graditelj objekt poruši. To pravo izbora traje tri godine od završetka gradnje; propusti li vlasnik taj rok, može tražiti samo isplatu prometne cijene zemljišta, a graditelj postaje vlasnik objekta i zemljišta ispod njega te zemljišta koje služi njegovoj redovitoj upotrebi.
Pročitajte više → - Stvarno pravo
Stvarno pravo - smetanje posjeda
Za smetanje posjeda dovoljno je da počinitelj zna kako poduzetom radnjom smeta tuđi posjed. Nije, dakle, potrebna namjera nanošenja štete, već je dostatna počiniteljeva svijest o tome da svojim postupanjem zadire u tuđi posjed.
Pročitajte više → - Stvarno pravo
Stvarno pravo - zemljišnoknjižno pravo - vrste i predmet upisa - uknjižba - tabularna isprava - sadržaj
Zemljišnoknjižni sud ne može naložiti brisanje već provedenog upisa samo na temelju presude kojom je utvrđena nevaljanost pravnog posla na kojem se upis vlasništva temeljio. Da bi se brisanje provelo, takva presuda mora sadržavati i određeni nalog za promjenu, odnosno za uspostavu ranijeg zemljišnoknjižnog stanja.
Pročitajte više → - Stvarno pravo
Stvarno pravo - zemljišnoknjižno pravo - vrste i predmet upisa - zabilježba
Postupak radi ispravka međe nije spor zbog kojeg bi zakon dopuštao upis zabilježbe u zemljišnu knjigu. Stoga se na nekretnini u odnosu na koju se traži zabilježba takav upis ne može provesti pozivom na odredbu članka 81. Zakona o zemljišnim knjigama.
Pročitajte više → - Stvarno pravo
Stvarno pravo
Pravo na namirenje iz založene nekretnine, do iznosa upisanog u zemljišnim knjigama, stvarno je pravo koje ne zastarijeva. Sve dok je u zemljišnoj knjizi upisano založno pravo (hipoteka), a osigurana tražbina nije podmirena do dospijeća, založni vjerovnik ovlašten je putem suda ostvariti namirenje iz vrijednosti zaloga.
Pročitajte više →